Dutch Lawyer in de UAE

Je Nederlandstalige antwoord op al jouw UAE-vragen.


Je krijgt niet zomaar een labourban opgelegd.

zondag 22 januari 2023 23:54

Vraag: #Hilda, kan mijn (ex) werkgever in een freezone mij een ban opleggen als ik binnen de proeftijd mijn baan opzeg? 
Antwoord: nee. Ten eerste is het niet je werkgever die jou een labourban oplegt, het is MOHRE. Aangezien MOHRE geen rechtsmacht heeft binnen een freezone, kan er bij werknemers van een freezone geen labourban opgelegd worden. 
Tenzij je in DFIC werkt. Dat is weliswaar een freezone, maar DIFC heeft een eigen juridisch systeem, en in DIFC kan MOHRE wel een labourban opleggen. 
Ten tweede: bij opzegging in je proeftijd kun je sowieso geen labourban opgelegd krijgen. Dat kan alleen als je een contract voor bepaalde tijd bent aangegaan, en je houdt je daar niet aan. Of je houdt je niet aan andere bepalingen van de UAE labour law. 
Wist je trouwens dat een labourban ook opgelegd kan worden aan een echtgenote die wordt gesponsord door haar echtgenoot?
<< Een aanvulling op wat je kunt leren van de Tinder Swindler  | Index |  De ziektekostenverzekering voor je werknmers in de emiraten >>