Dutch Lawyer in de UAE
Je Nederlandstalige antwoord op al jouw UAE-vragen.
Een anti-concurrentiebeding in Dubai moet scherp en precies omschreven zijn.
dinsdag 24 januari 2023 18:39
Weetje: veel werknemers maken zich zorgen over de toepassing van een anti-concurrentiebeding, en ik zie natuurlijk dagelijks wel een arbeidsovereenkomst, dus ik begrijp ook de angst wel, want ze zijn af en toe afschuwelijk streng geformuleerd. Maar: een concurrentiebeding in de UAE moet heel precies zijn omschreven, wil het geldig zijn, het mag gedurende maximaal twee jaar gelden, niet langer, en de bewijslast voor de overtreding van het concurrentiebeding ligt bij de werkgever. Die moet aantonen dat hij directe schade heeft geleden door de werknemer die zich niet aan het concurrentiebeding heeft gehouden, en dat die schade direct samenhangt met de overtreding van het concurrentiebeding. Juridisch gezien is die schade buitengewoon lastig om aan te tonen.
Conclusie: de hisa´an wordt niet zo heet gegeten als hij wordt opgediend.